一、招聘机构及人数
中国建设银行辽宁省分行,招聘人。
二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在年1月至年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在年1月至年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1.应聘沈阳市城区机构的(不含沈阳于洪、沈河[原东陵]、苏家屯、沈北新区支行):
(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。
2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。
3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
三、招聘岗位及说明
(一)分行招聘岗位
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业生须在年1月至7月之间毕业。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘时,请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求:
(1)普通高等院校本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官,且将于年7月至年7月第一个任期期满。
(2)大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上,录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
(3)大学生村官群体招聘主要面向以下机构开放:沈阳新民、辽中、康平、法库支行以及省内其他地市分行(鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛)所辖县域支行。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
四、工作地点
省分行本部、沈阳地区各直属支行、省内其他地市分行(鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛)及所辖县域支行。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为